Вход

Главная » Иные структуры » Федеральные структуры

Фонд социального страхования

Индексация ежемесячных страховых выплат Print

C 1 февраля 2016 года более 37 тысячам получателей страхового обеспечения Кузбасского регионального отделения будут увеличены ежемесячные страховые выплаты.
Их индексация на коэффициент 1,064 проводится в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 1 декабря 2015 года № 1299 «Об установлении коэффициента индексации размера ежемесячной страховой выплаты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».
Индексация проводится в пределах максимального размера ежемесячной страховой выплаты, установленной Федеральным законом от 14 декабря 2015 года № 363-ФЗ «О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2016».

05 February 2016

Больше половины кузбасских страхователей оценили преимущества электронного документооборота Print

25 января завершилась отчетная кампания. Страхователи Кузбасса предоставили в региональное отделение за 2015 год более 50 тысяч расчетов по форме 4 ФСС.
Все больше страхователей отдают предпочтение бесконтактному способу сдачи отчетности: количество расчетов, представленных в электронном виде, по сравнению с 2014 годом увеличилось в 1,7 раза. Таким образом, почти 70% представленных расчетов за 2015 год - это электронные документы.
И не только крупные работодатели идут в ногу со временем – малый бизнес и индивидуальные предприниматели также на стороне современных технологий. Больше половины (57%) страхователей, вступивших в добровольные правоотношения по обязательному социальному страхованию, оценили преимущества электронного документооборота и отказались от представления расчетов на бумажном носителе.

05 February 2016

Благодарим за сотрудничество Print

Одной из приоритетных задач Фонда социального страхования Российской Федерации является оказание государственных услуг в электронном виде. В рамках данного направления работы специалистами филиала активно проводится разъяснительная работа среди страхователей. Успешная реализация данной задачи была бы невозможна без участия неравнодушных и отзывчивых страхователей. Филиал выразил благодарность и вручил «Благодарственные письма» страхователям, принявшим активное участие в предоставлении отчетов в электронном виде с ЭЦП, а также за добросовестное отношение к совместной работе и активное содействие в решении актуальных задач в сфере социального страхования.



28 January 2016

Итоги проверок медицинских организаций Кузбасса в 2015 году Print

В 2015 году специалистами Кузбасского регионального отделения Фонда проведено 218 плановых и 281 внеплановая проверки в медицинских организаций, осуществляющих работы по экспертизе временной нетрудоспособности (в 2014 году – 216 и 251, соответственно).
В 2015 году из 896400 листков нетрудоспособности, выданных медицинскими организациями, экспертному анализу было подвергнуто 513001, что составляет 57,2%. В 2014 году было выдано 916650 листков нетрудоспособности, проверено 580463 (63,3%).
В ходе проверок в 2015 году выявлено 1454 листка нетрудоспособности (0,28%), выданных с нарушениями установленного порядка, по 81 из которых медицинским организациям предъявлены финансовые претензии на сумму 593,7 тыс. рублей. Возмещено в досудебном порядке 542,4 тыс. рублей (91,4%).
В 2014 году было выявлено 1018 листков нетрудоспособности выданных с нарушением порядка выдачи (0,17%). Финансовые претензии были предъявлены по 84 листкам нетрудоспособности на сумму 465,3 тыс. руб. Возмещено в досудебном порядке 234,0 тыс. руб. (50,3%).

25 January 2016

Подтверждение основного вида экономической деятельности Print

Филиал № 9 ГУ – КРОФСС РФ уведомляет юридических лиц о необходимости в срок до 15 апреля 2016 года подтвердить основной вид экономической деятельности.
Для подтверждения ОВЭД страхователь ежегодно в срок не позднее 15 апреля предоставляет в территориальный орган Фонда по месту своей регистрации следующие документы:
- заявление о подтверждении ОВЭД по форме согласно приложению №1 к Порядку;
- справку – подтверждение ОВЭД по форме согласно приложению №2 к Порядку;
- копию пояснительной записки к бухгалтерскому балансу за предыдущий год (кроме страхователей-субъектов малого предпринимательства).

Указанные документы можно предоставить в форме электронного документа, с использованием ЭЦП на основании Федерального закона от 27.07.2010 №210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» на Едином портале государственных и муниципальных услуг (www.gosuslugi.ru).

Предоставление государственной услуги и получение консультаций по телефону: (38475) 49922; (38475) 48648.

22 January 2016

Внесены изменения в закон о страховании от несчастных случаев Print

Владимир Путин подписал Федеральный закон от 29 декабря 2015 г. № 394-ФЗ, которым внесены изменения в законодательство по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, по социальной защите инвалидов и занятости населения.

» подробнее

14 January 2016

Поздравление с Новым годом детей - инвалидов Print

Приближаются новогодние праздники. Они всегда особенные, потому что в них запах елки, предпраздничная суета, приятные подарки, поздравления друзей. И, конечно, немного волшебства! Жаль, что такое волшебство приходит не к каждому человеку в канун Нового года! Мало кто из нас знает о том, что есть дети, к которым Дед Мороз приходит очень редко. Эти дети прикованы к инвалидным коляскам и почти не выходят из дома. Стать благотворителем и подарить добро тем, кому это очень нужно может каждый. 28 декабря руководство Филиала № 9 посетило Мысковский детский дом интернат для умственно отсталых детей, поздравило детей - инвалидов с Новым годом и вручило подарок детям – инвалидам. Посещение подарило детям несколько мгновений радости и новогоднего чуда!

31 December 2015

Об индексации предельной величины базы для начисления страховых взносов Print

Филиал № 9 Государственного учреждения – Кузбасского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации информирует:

1. В соответствии с частями 5 и 5.1 статьи 8 Федерального закона от 24 июля 2009 года № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» (далее – Федеральный закон) предельная величина базы для начисления страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, уплачиваемых в Фонд социального страхования Российской Федерации, предусмотренная частью 4 статьи 8 Федерального закона, подлежит индексации с 1 января 2016г. в 1,072 раза с учётом роста средней заработной платы в Российской Федерации и для плательщиков страховых взносов, указанных в пункте 1 части 1 статьи 5 Федерального закона, составляет в отношении каждого физического лица сумму, не превышающую 718 000 рублей нарастающим итогом с 1 января 2016г.

2. В соответствии  со статьёй 1 Федерального закона от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» в редакции Федерального закона от 14 декабря 2015г. № 376-ФЗ установлен  минимальный размер оплаты труда, применяемый для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования с 1 января 2016 года в сумме 6 204 рублей.

25 December 2015

Об исчислении пособий Print

Филиал № 9 Государственного учреждения – Кузбасского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации информирует, что в настоящее время при исчислении размера пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованным лицам необходимо руководствоваться следующим:


» подробнее

03 December 2015

Print

3 декабря 2015 года в рамках Всероссийского Дня инвалидов в Филиале № 9 Кузбасского регионального отделения Фонда социального страхования РФ пройдет «День открытых дверей» с 10.00 часов до 17.00 часов, по адресу г. Междуреченск, ул. Юности, 10, 1 этаж. Специалисты Филиала будут оказывать консультацию по вопросам предоставления мер социальной поддержки льготной категории граждан и пострадавшим на производстве, в части обеспечения протезно-ортопедическими изделиями, техническими средствами реабилитации и санаторно-курортным лечением, а так же получения государственных услуг в электронном виде.

02 December 2015

Кузбасс делится опытом реализации Пилотного проекта Фонда социального страхования РФ по реабилитации пострадавших на производстве Print

С 5 по 6 ноя6ря 2015 г. в г. Кемерово состоялось выездное совещание и пресс-тур, посвящённые первым итогам реализации Пилотного проекта Фонда социального страхования Российской Федерации по совершенствованию системы комплексной реабилитации лиц, получивших повреждения здоровья вследствие несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.


В мероприятии приняли участие заместитель Губернатора Кемеровской области Сергеев А.С., председатель Совета народных депутатов Кемеровской области Косяненко Е.В., заместитель председателя Фонда социального страхования Российской Федерации Алещенко С.И., заместитель руководителя департамента страхования профессиональных рисков Фонда социального страхования Российской Федерации Косов А.А., управляющий Кузбасским региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации Бабичук Л.Д., руководители промышленных предприятий, медицинских организаций, общественных объединений Кемеровской области, представители центральных и региональных СМИ.


Участникам совещания и представителям прессы продемонстрирована модель межведомственного взаимодействия в рамках реализации Пилотного проекта. Участники совещания также ознакомились с современными реабилитационными технологиями, обучающими программами. Им продемонстрировали  наглядные  примеры успешного применения инновационного подхода к процессу реабилитации пострадавших на производстве и многое другое.


В настоящее время Филиал №9 Государственного учреждения – Кузбасского регионального отделения Фонда социального страхования РФ осуществляет не только оплату лечения 19 пострадавших в результате тяжелых несчастных случаев, происшедших в период работы на предприятиях г. Междуреченска, но и взаимодействует с многочисленными организациями  с различной ведомственной принадлежностью. Акцент при этом делается на ранний этап реабилитации, то есть на  период временной нетрудоспособности непосредственно после несчастного случая.


Конечной целью данной работы  является возвращение граждан, пострадавших на производстве, к активной трудовой и общественной жизни минимизация последствий производственной травмы,  восстановление физического и психологического здоровья лица, пострадавшего на производстве, предоставление им возможности достижения максимальной экономической и социальной независимости.

25 November 2015

В гостях филиала № 9 побывала председатель Кемеровской областной организации Всероссийского общества инвалидов Print

06 ноября депутат Совета народных депутатов Кемеровской области, председатель Кемеровской областной организации Всероссийского общества инвалидов Шмакова Валентина Ивановна побывала в филиале № 9 регионального отделения.

Директор филиала Инна Пономарева познакомила Валентину Ивановну с филиалом и рассказала, что доля граждан города Междуреченска и г. Мыски, обращающихся за предоставлением государственных услуг, постоянно растет, так на сегодняшний день количество получателей страховых выплат, в связи с несчастным случаем на производстве или профзаболеванием составляет  более 4500 чел. За 9 месяцев в филиал обратились 1145 граждан льготной категории за получением технических средств реабилитации. Кроме того, увеличились обращения граждан по вопросам, связанным с порядком оформления, выдачи и расчета больничных листов.

Валентина Ивановна пообщалась со специалистами филиала, а также с гражданами, которые были на приеме, обратила внимание на то, что филиалом предпринимаются усилия для создания доступной среды для маломобильных групп населения: в филиале оборудовано отдельное крыльцо с пандусом,  имеется большой светлый холл, различные информационные стенды, отдельные кабинеты для  обслуживания юридических и физических лиц.

По итогам встречи, были высказаны добрые слова и пожелания успехов и новых достижений для оказания государственных услуг наивысшего качества.

09 November 2015

Скидки к страхововму тарифу Print



Филиал № 9 Государственного учреждения – Кузбасского регионального отделения Фонда социального страхования РФ в соответствии с Административным регламентом предоставления Фондом социального страхования Российской Федерации государственной услуги по установлению скидки к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утв. приказом Минтруда и социальной защиты РФ от 06.09.2012 №177н (далее – Административный регламент), предоставляет страхователям государственную услугу по установлению скидки к страховому тарифу на 2016 год.
Для рассмотрения вопроса предоставления государственной услуги заявителем подается заявление, форма которого предусмотрена приложением №5 к Административному регламенту в срок не позднее 1 ноября текущего года.
Исчерпывающий перечень оснований для приостановления или отказа в предоставлении государственной услуги указан в п. 27 Административного регламента.

26 August 2015

Социальное страхование: вопросы и ответы Print

Вопрос 1. Меня уволили с работы во время отпуска по беременности и родам. Где и в каком размере я буду получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком?


Ответ: Порядок назначения, размеры и сроки выплаты пособий гражданам, имеющим детей определены Федеральным законом от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (далее – Закон № 81-ФЗ) и Порядком и условиями назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23.12.2009 №1012н (далее - Приказ № 1012н).


Согласно абзацу 5 ч. 1 ст. 13 Закона №  81-ФЗ право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют, в частности, матери, уволенные в период отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организации.


Пособие по уходу за ребёнком женщине, уволенной в период отпуска по беременности и родам, составляет 40% среднего заработка по месту работы за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу увольнения в период отпуска по беременности и родам (абзац 4 ст. 15 Закона №81-ФЗ). Средний заработок для выплаты пособия по уходу за ребёнком рассчитывается в соответствии со статьей 139 Трудового кодекса РФ и постановлением Правительства РФ от 24.12.07 № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы».


Сообщаем, что в то же время размер пособия не может быть меньше минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком и быть больше максимального размера пособия для женщин, уволенных в связи с ликвидацией организаций.


С 1 января 2015 года  максимальный размера пособия для женщин, уволенных в связи с ликвидацией организаций – 14135,37руб.


Ежемесячное пособие по уходу за ребенком таким матерям выплачивается в органах социальной защиты населения по месту жительства (пп. «б» п. 45 Приказа №1012н).


Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком необходимо предоставить в орган социальной защиты населения по месту жительства (п.54 Приказа № 1012н) следующие документы:


- заявление о назначении пособия;


- свидетельство о рождении ребенка, за которым осуществляется уход, и его копия;


- свидетельство о рождении предыдущего ребенка (детей) и его копии;


- выписку из трудовой книжки о последнем месте работы, заверенную в установленном порядке;


- сведения о среднем заработке, исчисленном в порядке, установленном Положением об исчислении среднего заработка (дохода, денежного довольствия) при назначении пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком отдельным категориям граждан, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 29.12. 2009  № 1100;


- справку из органа государственной службы занятости населения о невыплате пособия по безработице;


- справку с места работы отца ребенка о том, что он не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает ежемесячного пособия по уходу за ребенком;


Ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается со дня, следующего за днем окончания отпуска по беременности и родам, по день исполнения ребенку полутора лет (п. 46 «б» Приказа №1012н).


По вопросам, назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком следует обращаться в орган социальной защиты населения по месту жительства.


Вопрос 2. Предприятие где я работаю находится в стадии банкротства. Могу ли я получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком в Фонде социального страхования?


Ответ: В соответствии с ч. 1 ст. 2, ч. 1 ст. 2.1, ч. 1 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006  № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее - Закон № 255-ФЗ) назначение и выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком лицу, работающему по трудовому договору, осуществляется его работодателем, выступающим в качестве страхователя по обязательному социальному страхованию.


Работник в случаях, предусмотренных федеральными законами, имеет право на обязательное социальное страхование, а работодатель обязан осуществлять обязательное социальное страхование в порядке, установленном Федеральными законами (ст. ст. 21 и 22 Трудового кодекса РФ).


К сведению сообщаем, что согласно ч. 4 ст. 13 Закона № 255-ФЗ назначение и выплата пособий по обязательному социальному страхованию может также осуществляться страховщиком (исполнительным органом Фонда социального страхования РФ), но только в следующих случаях:


1.  В случае прекращения деятельности страхователем на день обращения застрахованного лица за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком;


2. В случае отсутствия возможности их выплаты страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счетах в кредитных организациях и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом Российской Федерации;


3. В случае отсутствия возможности установления местонахождения страхователя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, при наличии вступившего в законную силу решения суда об установлении факта невыплаты таким страхователем пособий застрахованному лицу.


В указанных случаях выплата пособий осуществляется территориальным органом Фонда социального страхования РФ по месту регистрации страхователя через организацию федеральной почтовой связи, кредитную либо иную организацию по заявлению получателя.


В период банкротства юридического лица и до момента его ликвидации обязанности по выплате пособий по обязательному социальному страхованию возлагаются на данное юридическое лицо.


Вопрос 3. Мы приняли на работу пенсионера.  Его непрерывный стаж более 8 лет. Но у него в работе был перерыв более года (когда находился на пенсии). Сотрудник заболел. В каком размере выплачивать пособие 100% или 80%?.


Ответ: В страховой стаж для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам (страховой стаж) включаются периоды работы застрахованного лица по трудовому договору, государственной гражданской или муниципальной службы, а также периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ч.1 ст.16 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»). При этом исчисление страхового стажа производится в календарном порядке. В случае совпадения по времени нескольких периодов, засчитываемых в страховой стаж, учитывается один из таких периодов по выбору застрахованного лица.


Таким образом, никаких исключений для работников-пенсионеров нет. Их страховой стаж определяется по общим правилам, то есть на основании данных трудовой книжки.


В рассматриваемом случае пособие по временной нетрудоспособности рассчитывается по общим правилам, то есть если непрерывный стаж работы сотрудника составляет восемь лет, то пособие рассчитывается исходя из 100% среднего заработка.

04 August 2015

Новый регламент о финансовом обеспечении предупредительных мер Print

Филиал № 9 Государственного учреждения – Кузбасского регионального отделения Фонда социального страхования РФ уведомляет что приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 08.09.2014 №598н, утвержден Административный регламент предоставления Фондом социального страхования Российской Федерации государственной услуги по принятию решения о финансовом обеспечении предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно–курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами (далее Административный регламент).

Для предоставления государственной услуги заявителем подается заявление, форма которого предусмотрена приложением №3 к Административному регламенту, и документы, необходимые для предоставления государственной услуги (в соответствии с п. 18 Административного регламента).
Заявление о предоставлении государственной услуги по приятию решения о финансовом обеспечении предупредительных мер предоставляется до 1 августа текущего года.

27 April 2015

Администрация Междуреченского городского округа © 2010

652870, г.Междуреченск, пр. Строителей, 20А

goradmin@mrech.ru

приемная главы города: 8-(384-75)-2-82-81

отдел приема граждан 8-(38475)-2-75-04

отдел по работе со СМИ 8-(38475)-2-73-14

вопросы по работе сайта webmaster@mrech.ru