• Логин
  • Пароль

Главная » Экономика » Потребительский рынок

Новости

Внимание! Безопасность! Print

Уважаемые руководители!

В целях недопущения чрезвычайных ситуаций в нашем городе, обеспечения защиты жизни и здоровья людей, убедительно просим:
- усилить меры пожарной безопасности на Ваших объектах;
- проверить состояние оборудования, пожаро-охранной сигнализации, наличия путей эвакуации людей;
- провести дополнительный инструктаж работников по соблюдению правил пожарной безопасности и действиям в случаях возникновения чрезвычайных ситуаций.

Напоминаем Вам о персональной ответственности за безопасность посетителей и персонала в Ваших объектах.

01 December 2016

Уважаемые руководители! Print

Во исполнение правительственной телеграммы № 381 от 21.10.2016г., в целях минимизации риска возникновения весенних травяных и лесных пожаров в начале пожароопасного периода 2017г. на территории Междуреченского городского округа необходимо в осенний период текущего года провести мероприятия по расчистке территорий от свалок, горючего мусора и сухой растительности. При необходимости, создать противопожарные разрывы и минерализованные полосы между лесным массивом и объектом, а также привести в исправное состояние источники противопожарного водоснабжения.


02 November 2016

Внимание! Новое по применению ККМ! Print

Уважаемые коллеги!


Управление Федеральной налоговой службы по Кемеровской области в целях информирования налогоплательщиков об изменениях, внесенных в Федеральный закон № 54-ФЗ «О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении наличных денежных расчетов и (или) с использованием платежных карт» и поэтапном внедрении нового порядка применения ККТ, разработал памятку «В помощь предпринимателю».


Памятка размещена на интернет-сайте ФНС России: www.nalog.ru.

20 October 2016

Внимание работодатели! Print

С 3 октября 2016 года вступили в силу изменения в отдельные законодательные акты Российской Федерации, касающиеся повышения ответственности работодателей за нарушения законодательства по оплате труда

Так, статьей 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях выделена в отдельный состав административных правонарушений частичная или полная невыплата в установленный срок причитающихся работнику заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, либо установление заработной платы в размере менее минимального размера оплаты труда, установленного на территории Российской Федерации.
    За такое деяние установлено наказание в виде предупреждения или штрафа на должностных лиц в размере 10-20 тыс. руб., на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, – 1-5 тыс. руб., на юридических лиц – 30-50 тыс. руб.
При этом за повторное совершение правонарушения установлен повышенный размер штрафов: 20-30 тыс. руб. (или дисквалификация на срок от 1 года до 3 лет), 10-30 тыс. руб. и 50-100 тыс. руб. соответственно.
  Также, согласно вступившим в силу изменениям в статью 236 Трудового Кодекса Российской Федерации, увеличен размер материальной ответственности работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику.
При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан будет выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже 1/150 действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации (до этого размер ответственности составлял не ниже 1/300 действующей ставки рефинансирования ЦБ РФ) от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
    Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
При этом, срок, в течение которого работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, составляет 1 год со дня установленного срока выплаты указанных сумм.

 Еще одно изменение касается сроков выплаты заработной платы. В соответствии с частью 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена (не позднее 15 дней после окончания месяца). Таким образом, Трудовым кодексом Российской Федерации установлено требование о максимально допустимом промежутке времени между выплатами частей заработной платы при регламентации относительно вопроса конкретных сроков ее выплаты на уровне работодателя.
    Также, законодательные новеллы вводят дополнительные основания для проведения внеплановых проверок работодателей. С 3 октября 2016 года обращения, содержащие факты нарушения работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведшие к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством, являются основанием для проведения внеплановой проверки должностными лицами трудовой инспекции.

12 October 2016

Print

Уважаемые руководители!

Управлением архитектуры и градостроительства разработаны предложения по новогоднему оформлению предприятий города.

Тематика новогоднего оформления города: "Междуреченск - новогодняя сказка!". В качестве оформления применить фигуры и элементы новогодних сказок.

С этой целью дать тематические названия улицам и проспектам города и оформить их в соответствующей тематике: проспект Шахтеров - "Проспект Снеговиков"; проспект Строителей - "Проспект Дедов Морозов"; пр. 50 лет Комсомола - "Проспект Снегурочек"; бульвар Медиков - "Бульвар Елочек"; улица Кузнецкая - "Улица Белых медведей; пр. Коммунистический - "Проспект Рождественских оленей".

Для раскрытия тематики улиц рекомендуется применять готовые плоские или объемные светодиодные фигуры и формы. Данные элементы можно установить в витринах оконных проемов, либо на прилегающей территории к фасадам зданий, магазинов и офисов.

Установленные фигуры, могут быть как традиционными, так и различной формы, с брендами, логотипами и продукцией той или иной компании. Например: Снеговик-банкир, Снеговик-спортсмен, Дед Мороз - электрик, Снегурочка - рукодельница и пр.

Для создания единого композиционного решения, для всех фасадов предлагается оформление подсветкой светодиодными лентами или шнурами, световыми занавесами по периметру фасадов.

В виду того, что у каждого предприятия или организации свое целевое назначение: офис, магазин, предприятие бытового обслуживания, каждым из них может быть принят свой фирменный стиль, ограничений в цветовом исполнении праздничной подсветки фасадов нет. Каждое предприятие может для себя самостоятельно выбрать свое цветовое сочетание.

В случае наличия деревьев, на территории прилегающей к нежилым помещениям и зданиям, возможно оформление деревьев светодиодными гирляндами клип-лайт, либо установка готовых светодиодных деревьев. В случае оформления, необходимо применить для улиц следующие цветовые решения:

- пр. Шахтеров - красного свечения;

- б-р Медиков - зеленого свечения;

- пр. Строителей - синего свечения;

- пр. 50 лет Комсомола - белого свечения;

- пр. Коммунистический - красного свечения.

Исключить установку баннерных полотен и растяжек на стены фасадов зданий и нежилых помещений. Данное решение может нарушить архитектурно-художественное и эстетичное оформление фасадов и улиц города в целом.


29 September 2016

Print

ВНИМАНИЕ БЕЗОПАСНОСТЬ!

Руководителю предприятия!


В целях обеспечения защиты жизни и здоровья населения в новогодние праздники, необходимо:
- усилить меры пожарной безопасности;
- проверить состояние оборудования, пожаро-охранной сигнализации, наличия путей эвакуации людей;
- провести дополнительный инструктаж работников по соблюдению правил пожарной безопасности и действиям в случаях возникновения чрезвычайных ситуаций.

Напоминаем Вам о персональной ответственности за безопасность посетителей и персонала в Ваших объектах.















27 December 2016

Уважаемые руководители! Print

Во исполнение правительственной телеграммы № 381 от 21.10.2016г., в целях минимизации риска возникновения весенних травяных и лесных пожаров в начале пожароопасного периода 2017г. на территории Междуреченского городского округа необходимо в осенний период текущего года провести мероприятия по расчистке территорий от свалок, горючего мусора и сухой растительности. При необходимости, создать противопожарные разрывы и минерализованные полосы между лесным массивом и объектом, а также привести в исправное состояние источники противопожарного водоснабжения.

02 November 2016

Внимание! Опасная продукция! Print

» подробнее

20 October 2016

Внимание! Социальная среда! Print

Уважаемые руководители!

Сегодня в нашем городе активно проводится работа по обустройству входных узлов пандусами.
Информируем Вас, что в настоящее время предприятием «ВОИ-Сервис»
(г. Кемерово, ул. Патриотов, 8, тел. 8 (3842)38-54-48), организованным Кемеровским региональным отделением Всероссийского общества инвалидов, налажен массовый выпуск сборно-разборных пандусов, цена на которые в 2-3 раза ниже многих российских и зарубежных аналогов.
Установка таких пандусов занимает 20-40 минут, что делает возможным их использование в качестве временных конструкций. Такие изделия уже установлены на некоторых объектах социального значения (в детских садах, поликлиниках).
В рамках реализации региональной программы «Доступная среда для инвалидов» и программы по импортозамещению рекомендуем приобретение пандусов в данной организации.

20 October 2016

Администрация Междуреченского городского округа © 2010

652870, г.Междуреченск, пр. Строителей, 20А

goradmin@mrech.ru

приемная главы города: 8-(384-75)-2-82-81

отдел приема граждан 8-(38475)-2-75-04

отдел по работе со СМИ 8-(38475)-2-73-14

вопросы по работе сайта webmaster@mrech.ru