Вход

Главная » Экономика » Потребительский рынок

Новости

Уважаемые руководители! Print

Информируем Вас о том, что с 5 по 10 июня 2017 года Министерство промышленности и торговли Российской Федерации совместно с Российской ассоциацией экспертов рынка ритейла в третий раз проведет крупнейшее отраслевое мероприятие в сфере розничной торговли – «Неделя российского ритейла».
Деловая программа «Неделя российского ритейла» традиционно включает в себя мероприятия с участием представителей законодательных, исполнительных органов власти федерального и регионального уровней, а также ведущих представителей торгового и производственного бизнес-сообществ. Основные мероприятия с участием представителей регионов запланированы на 6-8 июня 2017г.
Подробная программа будет опубликована на официальном сайте «Недели российского ритейла» - www.retailweek.ru.

01 February 2017

Внимание грипп! Print

По информации Управления Роспотребнадзора по Кемеровской области на территории области с 09.01.2017 по 15.01.2017 зарегистрировано 15,9 тысяч случаев заболевания ОРВИ, что на 36,3% выше эпидемического порога. Превышение порогового уровня зарегистрировано во всех возрастных группах населения.


Рост заболеваемости отмечается в 25 административных территориях. В 13 городах и районах области (города: Кемерово, Междуреченск, Мыски, Новокузнецк, Осинники, Прокопьевск, Таштагол, Юрга, пгт. Краснобродский, районы: Ижморский, Кемеровский, Тисульский) зарегистрировано превышение недельного порога.


Наблюдается активизация вирусов гриппа, на долю которых приходится 23.3% от числа лабораторно подтвержденных случаев ОРВИ.

Таким образом, на территории Кемеровской области сложилась предэпидемическая ситуация по заболеваемости гриппом и ОРВИ.

Организации торговли, особенно крупные торговые системы, предприятия общественного питания, с возможностью большого скопления посетителей в торговых и обеденных залах, относятся к числу объектов, где распространение гриппа может проходить наиболее интенсивно.


В соответствии с пунктом 6 части 1 ст. 51 Федерального закона от 30.03.1999 № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения», санитарно-эпидемиологическими правилами СП 3.1/3.2 3146-13 «Общие требования по профилактике инфекционных и паразитарных болезней», санитарно-эпидемиологическими правилами СП 3.1.2.2117-13 «Профилактика гриппа и других респираторных вирусных инфекций» и с целью предупреждения массового распространения заболеваемости гриппом, формирования очагов групповой заболеваемости гриппом и ОРВИ среди населения Кемеровской области, напоминаем Вам о необходимости:


- общественной и личной профилактики сотрудников;


- обеспечения проведения текущей дезинфекции помещений химическими дезинфицирующими средствами, разрешенными к применению;


- соблюдения масочного режима;


- гигиенической обработки рук;


- обеззараживания и очистки воздуха с применением технологий, прошедших оценку соответствия и разрешенных к применению (ультрафиолетовое облучение и проветривание помещений).

26 January 2017

Внимание! Безопасность! Print

Уважаемые руководители!

В целях недопущения чрезвычайных ситуаций в нашем городе, обеспечения защиты жизни и здоровья людей, убедительно просим:
- усилить меры пожарной безопасности на Ваших объектах;
- проверить состояние оборудования, пожаро-охранной сигнализации, наличия путей эвакуации людей;
- провести дополнительный инструктаж работников по соблюдению правил пожарной безопасности и действиям в случаях возникновения чрезвычайных ситуаций.

Напоминаем Вам о персональной ответственности за безопасность посетителей и персонала в Ваших объектах.

01 December 2016

Уважаемые руководители! Print

Во исполнение правительственной телеграммы № 381 от 21.10.2016г., в целях минимизации риска возникновения весенних травяных и лесных пожаров в начале пожароопасного периода 2017г. на территории Междуреченского городского округа необходимо в осенний период текущего года провести мероприятия по расчистке территорий от свалок, горючего мусора и сухой растительности. При необходимости, создать противопожарные разрывы и минерализованные полосы между лесным массивом и объектом, а также привести в исправное состояние источники противопожарного водоснабжения.


02 November 2016

Внимание! Новое по применению ККМ! Print

Уважаемые коллеги!


Управление Федеральной налоговой службы по Кемеровской области в целях информирования налогоплательщиков об изменениях, внесенных в Федеральный закон № 54-ФЗ «О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении наличных денежных расчетов и (или) с использованием платежных карт» и поэтапном внедрении нового порядка применения ККТ, разработал памятку «В помощь предпринимателю».


Памятка размещена на интернет-сайте ФНС России: www.nalog.ru.

20 October 2016

Внимание работодатели! Print

С 3 октября 2016 года вступили в силу изменения в отдельные законодательные акты Российской Федерации, касающиеся повышения ответственности работодателей за нарушения законодательства по оплате труда

Так, статьей 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях выделена в отдельный состав административных правонарушений частичная или полная невыплата в установленный срок причитающихся работнику заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, либо установление заработной платы в размере менее минимального размера оплаты труда, установленного на территории Российской Федерации.
    За такое деяние установлено наказание в виде предупреждения или штрафа на должностных лиц в размере 10-20 тыс. руб., на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, – 1-5 тыс. руб., на юридических лиц – 30-50 тыс. руб.
При этом за повторное совершение правонарушения установлен повышенный размер штрафов: 20-30 тыс. руб. (или дисквалификация на срок от 1 года до 3 лет), 10-30 тыс. руб. и 50-100 тыс. руб. соответственно.
  Также, согласно вступившим в силу изменениям в статью 236 Трудового Кодекса Российской Федерации, увеличен размер материальной ответственности работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику.
При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан будет выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже 1/150 действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации (до этого размер ответственности составлял не ниже 1/300 действующей ставки рефинансирования ЦБ РФ) от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
    Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
При этом, срок, в течение которого работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, составляет 1 год со дня установленного срока выплаты указанных сумм.

 Еще одно изменение касается сроков выплаты заработной платы. В соответствии с частью 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена (не позднее 15 дней после окончания месяца). Таким образом, Трудовым кодексом Российской Федерации установлено требование о максимально допустимом промежутке времени между выплатами частей заработной платы при регламентации относительно вопроса конкретных сроков ее выплаты на уровне работодателя.
    Также, законодательные новеллы вводят дополнительные основания для проведения внеплановых проверок работодателей. С 3 октября 2016 года обращения, содержащие факты нарушения работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведшие к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством, являются основанием для проведения внеплановой проверки должностными лицами трудовой инспекции.

12 October 2016

Уважаемый руководитель! Print

Информируем Вас о том, что в рамках мероприятий по продвижению продукции отечественной промышленности при поддержке Минпромторга РФ с 14 по 18 марта 2018 года в городе Москва в ЦВК «Экспоцентр» (павильон 5) будет проходить Всероссийская торговая выставка -ярмарка «Гранд Bazar».
  Основная цель мероприятия — обеспечить непосредственный и эффективный выход отечественных (региональных) производителей на целевую покупательскую аудиторию города Москвы и других городов.
  Проведение выставки-ярмарки планируется на регулярной основе, дважды в год. Начиная с осени 2018 г. на выставке-ярмарке будет проводиться награждение лучших производителей.
  С более подробной информацией о проведении выставки можно ознакомиться на сайте www.emfest.ru или по телефонам 8(495)799-92-00 Филина Надежда, генеральный директор «Гранд Bazar» ceo@emfest.ru.

28 November 2017

Уважаемые руководители! Print

Информируем Вас о том, что 12 октября 2017 года Главным государственным санитарным врачом РФ подписано постановление № 130 «О приостановлении розничной торговли спиртосодержащей непищевой продукцией, спиртосодержащими пищевыми добавками и ароматизаторами».
Указанным документом на 180 дней ( с 20 октября по 17 апреля) вводится запрет на розничную продажу большинства видов спиртосодержащей непищевой продукции, спиртосодержащих пищевых добавок и ароматизаторов.
Это касается продукции с долей этилового спирта более 28%, которая продается по ценам ниже, чем минимальные розничные цены за 0.5 л водки, ликероводочной и другой алкогольной продукции крепостью свыше 28%.
Запрет не распространяется на:
1. стеклоомывающие жидкости;
2. нежидкую спиртосодержащую продукцию;
3. спиртосодержащую продукцию с укупорочными средствами, которые исключают ее распитие.
Напоминаем, что первоначально запрет розничной торговли непищевым алкоголем был введен на 30 суток начиная с 26 декабря 2016 года в связи с массовыми отравлениями в г. Иркутске, а затем неоднократно продлевался.

25 October 2017

Внимание! Вакцинация! Print

По информации Управления Роспотребнадзора по Кемеровской области - до настоящего времени грипп остается самым массовым инфекционным заболеванием, сопровождающимся высокой смертностью, приносящим огромный экономический ущерб. Ежегодно каждый 5-й россиянин страдает от гриппа и его осложнений. Уровень заболеваемости жителей Кемеровской области в 2-3 раза выше, чем средний показатель по стране.
В период эпидемии в коллективах заболевает до 40 % сотрудников. Средняя длительность нетрудоспособности при гриппе составляет не менее 9 дней.
Вакцинация снижает частоту заболеваемости гриппом в среднем в 2 раза, у привитых заболевание протекает легче, без серьезных осложнений.
Единственный действенный и эффективный метод снижения заболеваемости гриппом и частоты его осложнений – вакцинопрофилактика. Оптимальное время для прививки против гриппа – октябрь месяц, чтобы к подъему заболеваемости организм успел выработать иммунитет.
Иммунопрофилактика согласно ст. 1 Федерального закона от 17.09.1998 № 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» осуществляется в целях предупреждения, ограничения распространения и ликвидации инфекционных болезней, в том числе и гриппа, путем проведения прививок.
Необходимость иммунопрофилактики как средства борьбы с инфекциями предусмотрена также п. 2.1. санитарно-эпидемиологических правил СП 3.1/3.2/3146-13 «Общие требования по профилактике инфекционных и паразитарных болезней».




Обязанность организаций и предпринимателей проводить санитарно-противоэпидемические (профилактические) мероприятия, к которым относится иммунизация, предусмотрена рядом нормативных актов Российской Федерации.
Согласно ст. 11, ст. 25 Федерального закона от 30.03.1999 №52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» индивидуальные предприниматели и юридические лица в соответствии с осуществляемой ими деятельностью обязаны:
- разрабатывать и проводить санитарно-противоэпидемические (профилактические) мероприятия;
- выполнять требования санитарного законодательства, а также постановления, предписания, санитарно-эпидемиологических заключений, осуществляющих государственный санитарно-эпидемиологический надзор должностных лиц.
Обязанности проведения индивидуальными предпринимателями и юридическими лицами санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий установлены в п.1 ст. 30 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в российской Федерации».
Предприятия торговли и общественного питания отнесены к организациям высокого риска распространения вирусов. Организации торговли, особенно крупные торговые системы, предприятия общественного питания, с возможностью большого скопления посетителей в торговых и обеденных залах, относятся к числу объектов, где распространение гриппа может проходить наиболее интенсивно.
В соответствии санитарно-эпидемиологическими правилами п. 8.3. СП 3.1.2.3117-13 «Профилактика гриппа и других острых респираторных вирусных инфекций» руководители организаций, сотрудники которых относятся к группе риска по заболеваемости гриппом и ОРВИ (работники медицинских и образовательных организаций, торговли, общественного транспорта), должны принимать меры по проведению специфической профилактики гриппа.
Дополнительным обоснованием для проведения иммунизации против гриппа является постановление Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 30.06.2017 № 92 «О мероприятиях по профилактике гриппа и острых респираторных вирусных инфекций в эпидсезоне 2017-2018 годов». В соответствии п. 5.1. данного Постановления руководителям организаций независимо от организационно-правовой формы рекомендовано организовать иммунизацию сотрудников против гриппа.
Необходимость иммунизации против гриппа предусмотрена также постановлением Главного государственного санитарного врача по Кемеровской области от 06.06.2017 № 6 «Об организации иммунизации против гриппа населения в Кемеровской области в эпидсезоне 2017-2018 гг.».
Иммунизация декретированных контингентов населения против гриппа проводится за счет федерального бюджета, в соответствии с приказом Министерства здравоохранения от 16.06.2016 № 370 «О внесении изменений в приложения № 1 и 2 к приказу Министерства здравоохранения Российской Федерации от 21.03.2014 № 125н «О национальном календаре профилактических прививок и календаре профилактических прививок по эпидемическим показаниям».
Для обеспечения планирования проведения профилактических прививок, в том числе определения контингентов, подлежащих бесплатной иммунизации, руководители организаций обязаны ежегодно представлять в лечебно-профилактические организации списки работающих с указанием года рождения, занимаемой должности (п.5.6. санитарно-эпидемиологических правил СП 3.3.236-08 «Организация иммунопрофилактики инфекционных болезней»).

17 October 2017

http://www.kemerovo.izbirkom.ru/vybory-prezidenta-rossii-2018/vybory-prezidenta-rossii-2018-goda/index.php

Администрация Междуреченского городского округа © 2010

652870, г.Междуреченск, пр. Строителей, 20А

goradmin@mrech.ru

приемная главы города: 8-(384-75)-2-82-81

отдел приема граждан 8-(38475)-2-75-04

отдел по работе со СМИ 8-(38475)-2-73-14

вопросы по работе сайта webmaster@mrech.ru