Нормативные правовые акты администрации Междуреченского городского округа, ненормативные правовые акты администрации Междуреченского городского округа

№ 1029-п О резервировании отдельных видов работ (профессий) для трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите

Российская Федерация

Кемеровская область

город Междуреченск

Администрация Междуреченского городского округа

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 23.05.20121029-п
О резервировании отдельных видов
работ (профессий) для трудоустройства
граждан, особо нуждающихся в социальной защите



В целях совершенствования механизма взаимодействия с работодателями, формирования и поддержания в актуальном состоянии банка данных о вакантных рабочих местах, созданных или выделенных для трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в счет выполнения квоты и осуществления контроля за приёмом на работу граждан, особо нуждающихся в социальной защите, руководствуясь Законом Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», Законом Кемеровской области от 05.04.2011 № 29-ОЗ «О внесении изменений в Закон Кемеровской области от 11.12.2002 №106-ОЗ «О порядке квотирования рабочих мест», Законом Кемеровской области от 05.04.2011 № 34-ОЗ «О внесении изменений в Закон Кемеровской области от 16.06.2006 № 89-ОЗ «Об административных правонарушениях в Кемеровской области», постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 31.01.2011 №28 «Об утверждении форм представления информации работодателями в государственные учреждения - центры занятости населения Кемеровской области»

1. Рекомендовать руководителям организаций всех форм собственности с численностью работников более 100 человек, расположенных на территории Междуреченского городского округа, выделить рабочие места или зарезервировать отдельные виды работ (профессий) в 2012 году для трудоустройства на работу граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы , в размере 2% к среднесписочной численности работников, из них не менее 2-х рабочих мест для лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы.

2. Рекомендовать руководителям организаций всех форм собственности осуществлять трудоустройство граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы, по направлению государственного казенного учреждения Центра занятости населения города Междуреченска.

3. Рекомендовать государственному казенному учреждению Центру занятости населения города Междуреченска:
3.1. Направлять для трудоустройства на выделенные рабочие места лиц, указанных в п.2 настоящего постановления и состоящих на учете в центре занятости населения в качестве безработных.
3.2. Осуществлять профессиональное ориентирование, социально-психологическую адаптацию и профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации граждан, испытывающих трудности в поиске работы, для их трудоустройства на выделенные рабочие места.
3.3. Вести учет и осуществлять контроль за приемом граждан на квотируемые рабочие места.

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.

5. Отделу по работе со СМИ (Н.А.Гуляева) опубликовать данное постановление в средствах массовой информации в изложении.

6. Отделу информационных технологий (К.А.Худик) разместить настоящее постановление на официальном сайте администрации Междуреченского городского округа.

7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Междуреченского городского округа по промышленности и строительству Г.Н.Филимонову.



Глава Междуреченского городского округа В.А. Шамонин

Постановление от 23.05.2011 № 1029-п  в формате PDF

  • 23 мая 2012 г. 8:00

Администрация Междуреченского городского округа

Контактная информация

652871, Кемеровская область - Кузбасс, г. Междуреченск, пр. Строителей, д.20«А»

приемная главы города
8-(384-75)-2-82-81