Функции управления



Управление в соответствии с целью и предметом своей деятельности осуществляет следующие функции:

Создает условия для деятельности учреждений культуры и молодежной политики в городе.


Координирует деятельность структурных подразделений администрации города,


предприятий, учреждений, организаций любых форм собственности по вопросам


культуры и молодежной политики в городе.


Планирует, организует и контролирует деятельность муниципальных организаций


культуры и молодежной политики по вопросам своей деятельности в пределах своей компетенции и в соответствии с делегированными ему полномочиями.


Все организации культуры и молодежной политики, находящиеся в муниципальной собственности


(далее подведомственные организации), подведомственны управлению, а их руководители подотчетны руководителю управления в своей деятельности.


Осуществляет в установленном порядке за счет средств городского бюджета финансирование деятельности подведомственных организаций, а также капитального и текущего ремонта закрепленного за ним имущества.


Согласовывает уставы подведомственных организаций.


Организует проведение массовых культурных городских мероприятий.


Участвует в разработке и реализации общегородских программ и проектов.


Разрабатывает и реализует программы и проекты развития культуры и молодежной политики в городе.


Участвует в формировании бюджета по направлениям деятельности управления.


Осуществляет сбор статистической информации по культуре и молодежной политики в городе, формирует банк данных по направлениям деятельности управления.


Изучает положительный опыт организации работы с молодежью, работы по культуре в России и за рубежом.


Определяет потребность в развитии материально-технической базы сферы культуры и молодежной политики в городе.


Создает условия для удовлетворения культурных потребностей населения города.


Обеспечивает организацию сбора и учета мнений жителей города по вопросам разработок осуществляемых и контролируемых управлением.


Ходатайствует перед органами местного самоуправления о создании системы льгот и стимулов для развития культуры, поддержки общественных молодежных организаций и объединений, органов студенческого самоуправления в городе.


Осуществляет контроль за реализацией программ развития культуры и молодежной политики.


Осуществляет контроль за предоставлением услуг, оказываемых населению, организациям и частным лицам в сфере культуры и молодежной политики.


Осуществляет контроль за использованием по прямому назначению объектов культуры и молодежной политики на территории города.


Определяет потребность учреждений культуры и молодежной политики в специалистах. Формирует резерв кадров. Обеспечивает проведение аттестации работников управления и подведомственных организаций в установленном законом порядке.


Осуществляет подбор, расстановку, аттестацию, организацию деятельности и повышения квалификации кадров города в сфере культуры и молодежной политики.


Осуществляет мероприятия по социальной защите работников структурных подразделений управления.


Организует учет и предоставление отчетности в области культуры и молодежной политики в установленном порядке.


Подготавливает предложения по формированию муниципального заказа в сфере деятельности управления.


Разрабатывает технические задания, проекты, сметы, графики финансирования и исполнения работ, требований к качеству и т. п. к договорам муниципального заказа.


Организует и осуществляет контроль по исполнению муниципального заказа, контракта.


Осуществляет иные мероприятия по развитию культуры и молодежной политики в городе.

12 January 2016

Распечатано с сайта www.mrech.ru